採用選考に関する
個人情報の取り扱いについて

郵船商事株式会社では、採用活動等に際して応募者からご提供いただく個人情報を、下記の通り取り扱わせて頂きます。

個人情報の取得及び利用の目的

採用活動等、応募者への情報提供および連絡、その他採用・募集活動に関連する項目に利用します。応募者の個人情報は、当社の採用選考および入社手続きに必要な範囲内で使用し、応募者が入社に至った場合には、引き続き従業員情報として管理いたします。なお、不採用とさせていただいた方の個人情報は、選考終了後、郵送にて返却、又は適切な方法にて廃棄・削除いたします。当社は、応募者の個人情報を応募者の同意なく他の目的で利用することはありません。

個人情報の第三者への提供

当社は、下記の何れかの場合を除いて、本人の同意ない限りにおいては、提供していただく個人情報を第三者へ提供することは致しません。

1. 法令に基づく場合
2. 人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
3. 公衆衛生の向上又は自動の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
4. 国の機関若しくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき

個人情報の提供の任意性と、個人情報が提供されなかった場合の不利益

個人情報の提供は全ての項目について任意です。但し、必要な個人情報が提供されなかった場合や、記載に不備や偽りがあった場合には、採用選考の対象外となることがありますので、あらかじめご了承ください。

開示対象個人情報の利用目的の通知、開示、訂正、追加又は削除、利用の停止、消去及び第三者への提供の停止（以下「開示等という」）についてのお問い合わせ

応募者本人より登録情報の開示等の請求があった際には、速やかに対処いたします。個人情報の開示等を希望される場合には、弊社個人情報の取り扱いに関する受付窓口までご連絡ください。但し、個々の選考・評価結果に関する情報の開示には応じかねますので予めご了承願います。また、その際請求者が応募者本人であることの確認をさせていただきます。本人確認が取れた場合に限り個人情報の開示等を行うものとし、代理人による請求には対応はいたしません。

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